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裁员裁到董事长千金刘明兵林英
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裁员裁到董事长千金刘明兵林英良心推荐 第366章(第1页)

,冷笑。

8最近数据报告频频出错,业务投诉一个接一个。

贺飞龙说我得了夸奖就飘了,业务能力不行,要开除我。

我直接吼回去:“目前紧要的,是先把业务需要的数据做出来!而不是在叭叭的,烦死了!”一点点核查,我忙得连水都喝不上。

刘明兵还来捣乱,不停找话说,还上手翻我东西。

我把抽屉猛地关上,险些夹到他的手。

“刘明兵,有口臭就闭嘴吧,办公室的空气指标都下降了!”世界终于安静了。

直到深夜,我没有找出一个错误。

数据是诚实的,但人却不一定。

我查了数据库的改动记录,又去监控室看相应时间的监控,心凉了半截。

一晚上没回去,总算把几个比较重要的报告做完,发给业务。

窗外的光线渐渐亮起来,我却无比迷茫。

我跟贺飞龙一开始关系还挺好的。

青华刚成立,数据部就我们两个人,肯定要齐心协力才能把事情做好。

是从什么时候开始不对付呢?好像是公司提出“效益优先”的口号,要我们拿成绩说话。

平日里大家跟我关系不错,打趣我肯定要高升了。

他觉得我会抢他位置,便要我服从他的无理要求显示自己的地位,达不到目的就打压我。

刘明兵就是他的刀。

打击效果不明显,他急了,甚至连改动源数据的事情都敢做!业务靠提供的数据进行营销活动,他这是在玩火!待在这种人身边,以后会发生什么事真不好说。

贺飞龙哼进小曲走进办公室:“林英,来得这么早,是想提前收拾东西吗?”我揉揉太阳穴,决定摊牌:“贺飞龙,我可以走,但赔偿必须到位。

无故辞退需赔偿2N+1,总共9个月工资。”

贺飞龙变了脸色:“不可能,你最近出了那么多错,没有让你赔就不错了。

还想拿赔偿?”我怼回去:“这些问题究竟是怎么回事,你心里最清楚!”他嗫嚅:“清楚什么?不就是你能力不行吗?”我摆出证据:“你先看看再说吧。”

9我把几张改动